Dalam dunia pekerjaan yang semakin kompetitif, memiliki kemahiran yang relevan boleh menjadi kelebihan besar berbanding mereka yang kurang menguasai sesuatu perkara tersebut.

Majikan sentiasa mencari calon yang bukan sahaja mempunyai kelayakan akademik, tetapi juga kemahiran tertentu yang boleh membantu syarikat berkembang. Artikel ini akan membincangkan 10 kemahiran paling dicari oleh majikan serta bagaimana anda boleh menguasainya.

BACA JUGA : Tips Dan Persediaan Sebelum Menghadapi Temuduga

Mempelajari kemahiran ini bukan sahaja membantu dalam mendapatkan pekerjaan, tetapi juga boleh meningkatkan peluang kenaikan pangkat dan membuka lebih banyak peluang dalam kerjaya. Jika anda ingin kekal relevan dalam pasaran kerja yang sentiasa berubah, anda perlu mula mengembangkan kemahiran ini dari sekarang.

Antara Kemahiran Paling Dicari Majikan

Berikut merupakan antara 10 kemahiran yang dicari oleh majikan pada zaman sekarang dan cara untuk menguasainya

1. Kemahiran Komunikasi

Mengapa penting? Kemahiran komunikasi yang baik membolehkan anda menyampaikan idea dengan jelas, sama ada dalam bentuk lisan atau tulisan. Ia juga membantu dalam membina hubungan kerja yang baik dan mengelakkan salah faham di tempat kerja.

Cara menguasai:

• Latih diri untuk bercakap dengan jelas dan yakin, sama ada dalam mesyuarat atau pembentangan.
• Ikuti kursus komunikasi atau public speaking untuk meningkatkan keyakinan.
• Praktikkan penulisan profesional seperti e-mel rasmi, laporan, dan memo syarikat.
• Baca buku atau artikel berkaitan komunikasi untuk memahami teknik berkesan.
• Minta maklum balas daripada rakan sekerja mengenai cara anda berkomunikasi.

2. Pemikiran Kritis & Penyelesaian Masalah

Mengapa penting? Majikan mencari pekerja yang mampu menganalisis situasi dan mencari penyelesaian dengan cepat dan berkesan. Kemahiran ini penting dalam pelbagai industri, terutamanya dalam membuat keputusan yang mempengaruhi operasi syarikat.

Cara menguasai:

• Berlatih menyelesaikan masalah melalui kajian kes dan simulasi.
• Mengambil bahagian dalam aktiviti yang memerlukan analisis mendalam, seperti permainan strategi.
• Gunakan kaedah pemikiran kritis seperti “5 Whys” untuk memahami punca masalah sebelum mencari penyelesaian.
• Berlatih membuat keputusan berdasarkan fakta dan data, bukan emosi.

3. Pengurusan Masa

Mengapa penting? Keupayaan mengurus masa dengan baik memastikan tugas diselesaikan dalam tempoh yang ditetapkan dan meningkatkan produktiviti. Pekerja yang bijak mengurus masa juga kurang mengalami tekanan kerja.

Cara menguasai:

• Gunakan aplikasi pengurusan masa seperti Trello atau Asana untuk menyusun tugas harian.
• Buat jadual harian atau to-do list dan patuh kepada perancangan yang dibuat.
• Amalkan teknik Pomodoro untuk fokus bekerja dalam tempoh tertentu dan berehat secara berkala.
• Elakkan gangguan seperti media sosial semasa bekerja untuk meningkatkan fokus.
• Belajar menetapkan keutamaan kerja berdasarkan kepentingan dan tarikh akhir.

4. Kepimpinan

Kemahiran kepimpinan bukan hanya untuk pengurus, tetapi juga untuk mereka yang mahu berkembang dalam kerjaya. Majikan lebih cenderung memilih pekerja yang boleh mengambil inisiatif dan memimpin pasukan.

Cara menguasai:

• Ambil peluang menjadi ketua dalam projek kecil untuk membina keyakinan.
• Belajar daripada pemimpin yang berjaya melalui buku, podcast, atau seminar.
• Ikuti kursus kepimpinan dalam talian untuk memahami gaya kepimpinan yang berkesan.
• Berlatih mengambil tanggungjawab dalam pasukan kerja untuk meningkatkan pengalaman memimpin.

5. Kemahiran Digital

Dunia kerja kini lebih bergantung kepada teknologi, dan majikan mencari calon yang celik digital. Kemahiran digital bukan sahaja penting dalam bidang IT, tetapi juga dalam pekerjaan lain seperti pemasaran, pentadbiran, dan perakaunan.

Cara menguasai:

• Pelajari perisian asas seperti Microsoft Office dan Google Suite untuk memudahkan tugas harian.
• Kuasai kemahiran asas pengurusan media sosial untuk meningkatkan kehadiran digital syarikat.
• Ambil kursus dalam talian mengenai teknologi terbaru seperti analisis data atau automasi kerja.
• Belajar asas pengaturcaraan atau penggunaan perisian pengurusan projek.

6. Kerja Berpasukan

Mengapa penting? Kebanyakan pekerjaan memerlukan kerja dalam kumpulan, jadi penting untuk anda dapat bekerjasama dengan orang lain. Kerja berpasukan yang baik meningkatkan produktiviti dan menggalakkan perkongsian idea yang lebih kreatif.

Cara menguasai:

• Belajar mendengar pendapat orang lain tanpa memotong percakapan mereka.
• Ambil bahagian dalam aktiviti berkumpulan seperti projek atau kerja sukarela.
• Hormati pendapat dan sumbangan rakan sekerja serta berikan sokongan kepada mereka.

7. Kemahiran Analitik

Mengapa penting? Data memainkan peranan penting dalam keputusan perniagaan. Kemahiran analitik membantu dalam memahami data dan membuat keputusan berdasarkan fakta.

Cara menguasai:

• Pelajari asas analisis data menggunakan Excel atau Google Sheets.
• Ambil kursus analitik dalam talian.
• Berlatih membaca dan memahami laporan data untuk membuat keputusan lebih baik.

8. Fleksibiliti & Kemampuan Menyesuaikan Diri

Mengapa penting? Dunia kerja sentiasa berubah, dan majikan mencari pekerja yang boleh menyesuaikan diri dengan cepat.

Cara menguasai:

• Bersikap terbuka terhadap perubahan dan bersedia untuk belajar perkara baru.
• Ambil cabaran baharu sebagai peluang pembelajaran.
• Kembangkan pemikiran yang fleksibel dengan menyesuaikan diri dalam pelbagai situasi.

9. Kemahiran Rundingan (Negotiation)

Mengapa penting? Kemahiran ini penting dalam pelbagai aspek kerja seperti jualan, perundingan kontrak, dan penyelesaian konflik.

Cara menguasai:

• Praktikkan kemahiran rundingan dalam situasi harian.
• Ikuti bengkel atau kursus rundingan untuk memahami teknik berkesan.
• Belajar memahami keperluan pihak lain untuk mencari solusi menang-menang.

10. Kreativiti & Inovasi

Mengapa penting? Majikan menghargai pekerja yang boleh membawa idea baharu dan menyelesaikan masalah dengan cara kreatif.

Cara menguasai:

• Biasakan diri dengan brainstorming dan cuba melihat sesuatu dari perspektif berbeza.
• Ambil inspirasi daripada pelbagai sumber untuk meningkatkan kreativiti.
• Jangan takut mencuba idea baharu dan teroka pelbagai kemungkinan.

Kesimpulan

Kemahiran paling dicari majikan seperti di atas bukan sahaja membantu anda mendapatkan pekerjaan, tetapi juga meningkatkan peluang untuk berkembang dalam kerjaya. Dengan menguasai kemahiran ini, anda boleh menjadi calon yang lebih berdaya saing dan berharga di mata majikan. Mulakan sekarang dan tingkatkan potensi kerjaya anda!